Wendel
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Branding and social media
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©1974
Avec plus de 320 ans d'histoire, Wendel s'affirme comme un acteur majeur de l’investissement, comme actionnaire de référence de grands groupes et capital-risqueur dans des sociétés de croissance. La mission d’Ellen Coopers : montrer que cette société multi-séculaire se projetter à la pointe de la modernité, en France et à l’international.
identité
Inspirée des œuvres de Jay Mark Johnson, la nouvelle identité de Wendel utilise l'étirement sélectif de pixels pour symboliser sa dynamique, sa capacité à traverser les époques et son ambition pour le futur, en véhiculant une impression de clarté et de stabilité.
Un style capable d’affirmer la marque Wendel dans l'univers même de ses participations, et qui met en lumière son engagement pour un investissement durable et innovant.
Inspirée des œuvres de Jay Mark Johnson, la nouvelle identité de Wendel utilise l'étirement sélectif de pixels pour symboliser sa dynamique, sa capacité à traverser les époques et son ambition pour le futur, en véhiculant une impression de clarté et de stabilité.
Un style capable d’affirmer la marque Wendel dans l'univers même de ses participations, et qui met en lumière son engagement pour un investissement durable et innovant.
identité
Inspirée des œuvres de Jay Mark Johnson, la nouvelle identité de Wendel utilise l'étirement sélectif de pixels pour symboliser sa dynamique, sa capacité à traverser les époques et son ambition pour le futur, en véhiculant une impression de clarté et de stabilité.
Un style capable d’affirmer la marque Wendel dans l'univers même de ses participations, et qui met en lumière son engagement pour un investissement durable et innovant.
Résultats
Amélioration très sensible de l’image de l’entreprise, en particulier à l’international (USA et GB)
Démultiplication de l’employee advocacy (nombre de share x 47)
Augmentation forte de l’attractivité comme employeur
Grand prix de la transparence et de l’image financière (site internet)
Amélioration très sensible de l’image de l’entreprise, en particulier à l’international (USA et GB)
Démultiplication de l’employee advocacy (nombre de share x 47)
Augmentation forte de l’attractivité comme employeur
Grand prix de la transparence et de l’image financière (site internet)
Résultats
Amélioration très sensible de l’image de l’entreprise, en particulier à l’international (USA et GB)
Démultiplication de l’employee advocacy (nombre de share x 47)
Augmentation forte de l’attractivité comme employeur
Grand prix de la transparence et de l’image financière (site internet)
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Ellen Coopers
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©2024 Ellen Coopers Paris
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